不知道大家有没有发现，许多资深的机械工程师都不太去加班呢？对于他们来说时间就是金钱，他们早就发现每种工艺的机械设备都有套路，所以机械工艺的设计对于他们来说就是小菜一碟。所以作为一名机械工程师，应该尽可能提高自己设计流程的速度、高产、申请专利（尽量是发明专利）。这个时候你就会发现，许多公司会来找你谈合作，你就会发现一片蓝蓝的海，陶醉其中。

但是作为大多数刚刚进入机械行业的新人来说，如何到达资深机械工程师，也就是头部工程师呢？我认为要做到一句话“专于术，善于器”。术在机械设计手册、百度、论文，最重要的是实践出真理，专注于攻客细分领域的工艺算法。而术的提升就是边界效应，就是想要成为一个领域的大咖，越到后面就越难。这个时候，应该迂回前进，如果一个术不行就在添加一个术。也就是选择两个领域进行结合，不断的突破，我选择的是机械+计算机语言。这就要求机械工程师必须是多面手，能够独挡多面。前期我们去外面接项目，不管赚不赚钱，不断的总结，就能验证自己在市场上能值多少钱，有了自知之明，才好和客户谈价格。

机械工程师的价值主要依附在产品上，产品的附加值高低取决于在价值链中所占比重。机械设备的价格主要有三个因素主导：市场、技术、政策。贸易型公司主打售前咨询和售后服务，技术型公司主降量产和技术研发。现在国内的公司大多数业务模式主要偏向贸易价格战，这就是机械工程师普遍工资较低的根本原因：产品附加值不高并且自身在价值链中的比重低。哪我们应该如何来做呢？加入合适的公司很重要，一个公司对个人的影响很大。而机械行业最核心的岗位是研发和销售，而贸易型公司的工资低、环境差、没地位。结合这些我相信大家对自己的地位应该比较清楚了，选什么公司也比较明白了。

其次，我们自己对自己的定位也是至关重要的。机械设备是综合学科的产物，简称机电信，这就意味着机械行业需要大量的码农。随着互联网不断发展，智能机械会不断产生，这就要求我们会人工智能，这就是时代要求我们一起学习，一起发展。在国家的政策还没偏向机械行业，但是大时代已经来临，百年未有之大变局，机械整体水平落后的中国，关键技术受制于人，外部竞争加剧。机械会成为科技国家崛起的先头军，说不好机械行业能出几个写入史册的大咖。

机械工程师是姥姥不疼，舅舅不爱。工资低，爱较真，住在乡下和尚庙。成长曲线也是水磨功夫，讲究水滴石穿，持之以恒，与社会充满暴富妄想的社会格格不入。但是自己内心深处追逐的东西，是我们最为之高兴的，为之动容的。愿全天下的机械人能够梦想成真。